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Wolfgang Eder Unternehmensentwicklung


Arbeit ist ein Teil des Selbstentfaltungsprozesses von Menschen.
Arbeit soll auch Spaß machen und erfüllend sein.
Arbeit darf nicht krank machen!

Deshalb sehe ich Personalentwicklung als einen der wesentlichsten Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Unternehmenserfolg!

Mitarbeiter/innen sind nicht einfach nur Personalressource oder Produktionsfaktor - sie sind Individuen, lebendige Menschen, Person und Persönlichkeit, die ihre Aufgabenbereiche und Funktionen im Unternehmen bestmöglich zu erfüllen haben und sich dabei ständig weiterentwickeln sollen und auch möchten. Individuelle und organisationale Gesundheit ist dafür eine der wichtigsten Voraussetzungen!

Ich freue mich, als Berater, Trainer und Coach einen Beitrag dafür leisten zu dürfen, dass Arbeitsverhältnisse diesen Anforderungen entsprechen und sich zu dem entwickeln, was Arbeit sein soll: ein guter und förderlicher Teil unseres Lebens!